KPKNL PURWAKARTA SEBAGAI KANTOR TELADAN MENUJU KANTOR PERCONTOHAN

KPKNL Purwakarta, pada tahun 2013 berdasarkan surat Kepala Kanwil VIII DJKN Bandung No. S-284/WKN.08/2013 tanggal 20 februari 2013 diusulkan sebagai peserta seleksi Penilaian Kantor percontohan (KPPc) di lingkungkan DJKN. Usulan ini didasarkan pada kriteria SDM yang baik, sarana dan prasarana yang memadai serta kinerja yang baik.

Berbagai persiapan telah dimulai dengan mempercantik sarana kantor berupa renovasi front office dan penataan ruang kantor. Hal ini juga telah dilakukan peninjauan oleh Kepala Kanwil VIII DJKN Bandung M. Djalalain pada tanggal 26 Maret 2013 ke berbagai sarana dan prasarana kantor serta memberikan briefing kepada seluruh pegawai KPKNL Purwakarta. 

Mengawali sambutannya beliau menyampaikan bahwa baru saja ditandatangani Kontrak Kinerja Kemenkeu Two, dan dalam waktu yang tidak terlalu lama akan tandatangani Kontrak Kinerja Kemenkeu Three  dan Kemenkeu Four yaitu paling lambat tanggal 28 Maret 2013.

Sebagai calon peserta Kantor Percontohan dan menjadi kantor teladan mempunyai beberapa konsekuensi dan ciri, antara lain:

1.        Mempunyai front office yang memadai sebagai kantor pelayanan;

2.        Adanya pengawasan terhadap layanan unggulan;

3.        Pelayanan harus lebih baik.

Pelayanan merupakan garda terdepan dalam suatu kantor, sehingga SDM yang handal dan kompeten merupakan ujung tombak pelayanan harus selalu ditingkatkan kompetensinya serta dilakukan pembinaan. Selain itu disampaikan bahwa pelayanan merupakan tanggung jawab bersama sehingga apabila terdapat sedikit kejelekan dalam pelayanan maka akan berpengaruh negative terhadap kinerja kantor.

Salah satu tugas Kanwil adalah memberikan pembinaan, baik dibidang lelang, piutang Negara, Pengelolaan BMN, bidang penilaian atau bidang yang lainnya sehingga diharapkan para pejabat dan pegawai dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada para stakeholder.

Dalam berbagai kegiatan di Kementerian Keuangan, para pimpinan selalu menekankan lagi nilai-nilai Kementerian Keuangan. Ini penting disampaikan bahwa di unit terkecilpun, pimpinan harus selalu memberikan pembinaan dan yang tidak kalah penting adalah memberikan teladan bagi pegawai yang berada di wilayahnya.

Diharapkan seluruh pegawai Kementerian Keuangan dapat memahami, menanamkan dan melaksanakan nilia-nilai Kemanterian Keuangan secara baik dan benar, karena konseksuensinya pada zaman informasi ini adalah jika terjadi masalah sedikit saja akan menjadi sorotan masyarakat.

Diakhir sambutannya Kepala Kanwil, M Djalalain menyampaikan agar persiapan untuk mencapai kantor percontohan dapat dilaksanakan sebaik-baiknya dan dapat memenangkan lomba kantor percontohan tingkat Kementerian Keuangan.